Cette question se pose tant pour le salarié qui subit la toxicité que pour le DRH ou le DG qui souhaite préserver la santé mentale de ses collaborateurs.Le manager est un être humain, il n’est pas parfait!Il souffre bien souvent, car on lui demande de TOUT faire 🙈 !Cela va du reporting mensuel,(si ce n’est pas journalier!)De connaître les prénoms des enfants des membres de son équipe,De gérer les malentendus entre membres, la planifications des congés, les frustrations des uns et des autres.Et “accessoirement” aller chercher du business, signer des contrats!Je ne parle même pas de la gestion du covid,…