Mandy ZIMMERMANN

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PSY
Coach

Welcome!

I’m here to support you in navigating your leadership journey with empathy, clarity, and a bit of humor. My coaching combines a scientific approach with a true understanding of people, shaped by my experience working across different industries and cultures. Whether you’re aiming to communicate more effectively, lead your team with confidence, or simply find a clearer path forward, I’m ready to walk that path with you. Let’s explore your strengths together and find practical ways to overcome what’s holding you back.

 

A Bit About Me

I started out as a chemist, later earning a Ph.D. in process engineering, and have since spent over 15 years working across industries like manufacturing, automotive, technology, and engineering. I’ve had the chance to lead and coach diverse teams from Germany to Chile, the USA, China, Japan, Saudi Arabia, and other countries—gaining firsthand experience in global business and cross-cultural dynamics.

 

What I help with

  • Developing leadership skills
  • Navigating team challenges
  • Communicating across cultures
  • Making confident decisions
  • Strengthening interpersonal relationships
  • Developing communication strategies
  • Overcoming limiting patterns
  • Managing stressful situations

 

How I work

I use a mix of strength-based coaching, emotional intelligence training, and behavioral change coaching to create practical, hands-on sessions that get results. You’ll find our work together is always tailored, collaborative, and grounded in real-world experience.

 

I look forward to connecting with you.

Accueillir les situations inconfortables, Accueillir un feedback, Aide à la prise de décision, Apporter de la sécurité à votre équipe, Apprendre à communiquer de façon assertive et bienveillante, Avoir confiance en soi, Casser les croyances limitantes, Communiquer efficacement à distance, Conduire le changement, Créer des liens de qualité, Créer des relations de confiance, Créer des relations saines et durables, Décider et établir des priorités en temps de crise, Dépasser ses peurs, Développer l’intelligence collective de votre équipe, Développer la capacité à impacter les autres, Développer sa créativité, Développer sa curiosité, Développer sa flexibilité, Développer sa résilience, Développer son empathie, Développer son leadership, Développer son personal branding, Equilibrer sa vie professionnelle et personnelle, Faire autrement, Gagner en authenticité, Gérer le stress et Travailler sous pression, Gérer les conflits et travailler en équipe, Gérer ses frustrations, Maîtrise de son temps, Mieux écouter et communiquer, Mieux vivre les irritants, Motiver son équipe, Oser dire, Oser faire un feedback négatif, Prendre des responsabilités, Regarder sa manière de fonctionner, Réguler les tensions, Remettre du mouvement où les habitudes et blocages se sont installés, Ressentir les émotions pour mieux vendre, Transformer en profondeur des schémas répétitifs
Sophrologues
JE DIS NON